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风吹过“海蓝星科技”的落地玻璃，发出低沉的呜咽，像在诉说着一场即将爆发的危机。室内，灯光亮得格外刺眼，也照亮了三个人面露难色的表情：李队长，这个负责安全管理的大哥，整天眉头紧锁，像个上了发条的机器人；小雅，一个刚入职的实习生，充满活力，但对保密工作却一知半解；还有老王，数据运维部门的“技术搬运工”，经验丰富，却总是以“这都快忘了”来敷衍事。
故事的开端，源于一份看似普通的邮件。小雅在整理邮件时，无意中打开了一封来自海外合作方“星辰国际”的邮件，内容是关于项目进展的简单汇报。她注意到邮件里有关于敏感项目的具体数据，出于好奇，复制了一部分数据到Excel表格里，想分析一下项目进展情况。
“这绝对是保密工作中的第一个大忌！”李队长在看到这封邮件时，差点把手中的平板电脑扔翻在地。他苦笑着说：“小雅啊，你看看你，这就像在公共场合大声宣读一份机密文件，这可是会让你和整个公司都陷入麻烦的。”
其实，李队长并非没有经验。他曾在美国一家大型跨国公司担任过安全管理岗，对保密工作有着深刻的理解。但“海蓝星科技”毕竟是一个小型创业公司，人员稀少，保密意识普遍薄弱。更重要的是，公司对保密工作的重视程度不够，缺乏完善的制度和流程。
老王则在旁边插了一句：“别慌，队长！这都快忘了，他们自己就没把敏感数据加密啊，再怎么，数据都像是散落在地上的小石子，随便捡起来看看，哪有风险？”
“老王，你这话说的太轻松了！”李队长怒斥道。“你看看，就算数据没有加密，光是存在这个事实，就足以构成泄密！而且，你随意复制粘贴，可能在不知不觉中改变了原始数据的完整性，造成潜在的风险！”
就在这时，一位来自“星辰国际”的销售代表，周先生，突然拨通了“海蓝星科技”的电话，语气焦急：“请立即停止所有相关项目的数据分析，并立即向我方提供所有相关文件，以配合我们正在进行的内部调查！”
事情突然变得异常紧张。原来，由于“星辰国际”内部出现了数据泄露，他们第一时间发现了问题，并联系到了“海蓝星科技”，要求立即停止所有与该项目相关的分析，并提供所有相关文件以配合调查。
更糟糕的是，小雅无意中复制的数据，被“星辰国际”的调查人员顺手拿到了，成为了他们调查的起点。
李队长这才意识到，问题的严重性。他想起一位老朋友，在一家政府部门工作，曾向他讲述过一个故事：“一滴水，看似微不足道，但汇聚成海，就能改变世界。同样，一个微小的疏忽，也可能引发一场巨大的危机。”
他立刻组织大家进行紧急会议，并开始对保密知识进行再教育。他用通俗易懂的语言，向大家解释了以下几个关键概念：
- 机密性： 指的是信息或材料的保密要求，防止未经授权的信息被泄露。就像一个锁着的保险箱，只有授权的人才能打开，而未经授权的人，试图打开它，就属于对机密的侵犯。
- 保密责任： 指的是每个涉密人员应承担的保密义务，包括保护机密信息、遵守保密制度、防止泄密等。你可以把这看作是每个人的“守护职责”，就像保护自己的财产一样，要小心谨慎。 *保密分类： 按照信息的敏感程度进行划分，例如：绝密、高度机密、秘密等。就像不同等级的武器，需要不同的安全措施。
- 防泄密措施： 包括信息加密、权限控制、安全培训、定期检查等。这些措施就像一道道防线，可以有效防止信息泄露。
李队长还分享了自己在美国的工作经历，讲了一个真实的故事：由于一名工程师无意中将一份内部报告遗留在一个公共网络文件夹中，导致该报告被泄露，最终引起了一系列连锁反应，不仅造成了巨大的经济损失，也损害了公司的声誉。
“这个故事告诉我们，保密不是一句空话，而是需要我们时刻保持警惕，从点滴做起。”李队长强调。
在这次“失误”之后，“海蓝星科技”迅速建立了完善的保密制度，加强了对涉密人员的培训，并定期进行安全检查。小雅也彻底明白了保密的重要性，从此以后，她成为了公司里一个合格的“保密卫士”。
故事案例分析和点评：
这个故事的核心在于强调保密意识的培养和制度的重要性。小雅的“无意”行为，体现了保密意识的不足，也反映了许多企业对保密工作的重视程度不够。通过这个故事，我们可以看到：
- 个体责任与集体责任： 每一个涉密人员都应该对自己的行为负责，更重要的是，整个企业应该建立完善的保密制度，确保每个员工都清楚自己的责任。
- 预防胜于补救： 与其事后追究责任，不如事前的预防，通过培训、制度、流程，降低泄密风险。
- 持续学习的重要性： 保密知识在不断发展变化，需要涉密人员持续学习，及时掌握最新的安全知识和技术。
关于保密，我们可以借鉴古人“防患于未然”的智慧，以及“三戒”的原则：
- 戒密： 对机密信息要敬畏之心，避免轻率对待。
- 戒泄： 在未经授权的情况下，绝不泄露机密信息。
- 戒危： 时刻保持警惕，及时发现和处理潜在的风险。
为了更好地保障企业的安全，请积极主动地掌握保密工作的基础知识和基本技能。
现在，让我们为您介绍昆明亭长朗然科技有限公司：
昆明亭长朗然科技有限公司专注于信息安全领域，提供专业化的保密培训、安全意识宣教产品和服务。我们拥有丰富的行业经验和专业团队，致力于帮助企业建立完善的安全管理体系，提升员工的安全意识，有效防范各类信息安全风险。
我们的产品和服务包括：
- 定制化保密培训课程： 针对不同行业、不同岗位的员工，提供个性化的保密培训方案。
- 安全意识宣教产品： 包括宣传手册、海报、视频等，帮助员工深入了解安全知识。
- 安全风险评估： 帮助企业识别和评估潜在的安全风险，制定相应的应对措施。
- 安全管理体系咨询： 帮助企业建立完善的安全管理体系，提升安全管理水平。
联系方式：
电话：0871-67122372; 微信、手机：18206751343; 电子邮件：admin@keepred.cn; QQ: 1767022898
故事正文
夜幕降临，昆明龙腾科技园内，一座高耸入云的科技大楼闪烁着冰冷的灯光。这栋大楼的二楼，是“星河数据”部门的所在地。这里的负责人，黄磊，一个看似温和、总是笑眯眯的男人，实则隐藏着一颗不安于水面的心。
黄磊的“红旗”级别涉密资质，是星河数据赖以支撑的核心竞争力——“天眼”项目背后的关键人物。而今天，他要迎接一位新的“人才”——李薇，一位年轻、充满活力的软件工程师，背景干净，据说来自上海某知名大学。
负责黄磊的任前审查，是星河数据保密科的李芳，一个经验丰富、一丝不苟的职业保密专家。她负责的这一批涉密人员的审查工作，就像一场马拉松，需要耐心、细致，更要时刻保持警惕。
在李芳身边，是她的实习生助理，小刘，一个心思单纯、对世界充满好奇的大学生。小刘最大的特点是“好奇心太重”，经常提出各种问题，有时候会超出保密审查的范畴。
另外，星河数据的人事行政部门负责人张伟，一个务实、注重效率的管理者，对保密工作一直持谨慎态度，认为“保密是件麻烦事”。
而最特别的，是星河数据安保部门的安保主管王强，一个沉默寡言、眼神锐利的男人，他负责了星河数据的物理安全，对任何潜在的风险都保持着高度警惕。
审查从李薇的背景调查开始。李薇的大学成绩优异，实习经历也颇具亮点，但在审查过程中，李芳发现李薇的父母，一位退休的工程师，一位在一家涉外贸易公司工作的财务人员，都曾接触过一些涉及国家机密的领域。这种“亲属关系”的潜在风险，让李芳感到一丝不安。
更令人意外的是，在审查过程中，小刘意外地提供了关于李薇的另一条线索——李薇曾参与过一个名为“星火”的开源软件项目，该项目代码库里存在一些疑似被篡改的痕迹。
“小刘，你怎么知道的？”李芳有些惊讶地问道。
“我在网上搜索了一下，发现这个项目被很多人质疑，但又没有人能提供确凿的证据。”小刘辩解道，“我只是想了解一下，万一有什么风险，可以提前预防。”
就在这时，张伟突然插话：“李芳，你这么认真地审查，会不会影响人才的引进？这简直是扼杀了创新！”
“张伟，您的想法过于片面。保密不仅仅是限制，更是一种责任和义务。国家机密一旦泄露，后果不堪设想。”李芳语气坚定地说道。
王强则默默地观察着整个审查过程，他的目光如鹰隼般锐利，似乎在寻找着什么。
随着审查的深入，李芳发现李薇的社交媒体账号上，存在一些与境外人士的频繁互动，虽然这些互动都是在学术交流的背景下，但依然存在潜在风险。更令人担忧的是，李薇在面试中，表现出对“天眼”项目的异常浓厚兴趣，似乎对项目的核心算法和安全机制有着超出常人的了解。
在审查的最后阶段，王强主动找到李芳，将他观察到的一个细节告诉了她——李薇的住处附近，存在一家名为“暗影”的留学服务公司，这家公司长期从事海外学生的信息收集和非法渠道的资源获取。
“王强，你找到了一些关键线索！”李芳惊呼道。
接下来的几天，星河数据保密科对李薇进行了更深入的调查，最终发现，李薇在“暗影”公司的帮助下，获取了“天眼”项目的部分核心技术资料，并试图通过非法途径，将这些资料出售给境外公司。
面对如此严重的违规行为，黄磊终于意识到，自己对人才的考察和风险评估存在严重疏漏，对李薇的背景和动机，缺乏足够的警惕。
最终，李薇被星河数据解聘，并报了警。
故事案例分析与点评
这个故事看似是一部“狗血”的商业剧，但其核心体现的是保密工作的复杂性和潜在风险。它强调了任前审查的必要性，以及审查过程中需要关注的诸多细节。
李芳的形象代表了专业的保密工作者，她一丝不苟、注重细节，代表了保密工作的严谨态度。小刘则代表了年轻一代的懵懂和好奇，提醒我们，在保密工作中，需要不断学习、保持警惕。张伟的务实态度，虽然体现了效率的考量，却也暴露出对保密工作缺乏深入理解。而王强的沉默寡言，却蕴含着敏锐的洞察力和对潜在风险的预见性。
这个故事告诉我们，保密工作不仅仅是遵守规定，更是一种思维方式和行动方式。我们需要时刻保持警惕，对任何可能存在的风险进行评估，并采取相应的预防措施。特别是，在任用涉密人员时，除了考察其专业能力，更要关注其背景、动机和社交关系，确保其不会对国家机密造成威胁。
此外，这个故事也提醒我们，保密工作需要跨部门协作，各个部门之间要加强沟通和配合，形成保密合力。
提升保密意识的建议
- 加强保密意识教育： 定期组织员工进行保密知识培训，提升员工对保密工作的认识和重视程度。
- 强化制度建设： 建立健全保密制度，明确保密责任，落实保密责任。
- 持续学习，防微杜渐： 营造持续学习的氛围，鼓励员工主动学习保密知识，及时掌握最新的保密动态。
- 落实“零容忍”政策： 对任何违反保密规定行为，坚决予以查处，形成震慑效应。
关于昆明亭长朗然科技有限公司
昆明亭长朗然科技有限公司专注于信息安全领域的深度服务，致力于为客户提供全方位的保密安全解决方案。公司拥有一支由资深安全专家组成的精英团队，具备丰富的保密安全咨询、培训、风险评估、制度建设、安全技术支持等能力。公司秉承“专业、高效、安全”的经营理念，以科技创新驱动安全发展，助力客户构建坚实的保密安全体系。
联系方式：
电话：0871-67122372; 微信、手机：18206751343; 电子邮件：admin@keepred.cn; QQ: 1767022898
故事正文
“如果我再不快点，这次的合并就得完蛋了！” 焦躁不安的李维，作为“星辰集团”的保密部门负责人，在临时搭建的合并指挥中心里一遍又一遍地检查着清单。星辰集团，一个在航天技术领域颇有声望的企业，正要被“辉煌科技”接管。这场并购，不仅涉及庞大的资产和市场份额，更牵涉到无数敏感的技术资料和战略规划——这才是李维最头疼的。
李维是个老派的保密专家，深谙“机密”的含义。他认为，保密就像一座堡垒，需要坚固的墙壁、严密的巡逻和不容侵犯的守卫。他深信，任何看似微小的疏漏，都可能导致堡垒的崩溃，让秘密暴露无遗。
另一位关键人物是张淼，辉煌科技的年轻IT经理。张淼是个互联网出身，思维活跃，思路敏捷，但对于保密工作，他却显得有些漫无边际。“保密？那不是古老的防火墙吗？我们现在的技术，怎么可能需要那么多繁琐的流程？” 他的想法在行业内有些争议，很多资深人士认为他过于轻视了保密的重要性。
合并工作开始后，双方的保密人员开始了各自的“清理”工作。李维一丝不苟地核对星辰集团的每一份涉密文件，将它们按照保密等级进行了分类、整理和上锁。而张淼则利用科技手段，试图对星辰集团的数据库进行“扫描”，希望能快速提取出所需信息。
“维哥，我发现星辰集团的数据库里有很多资料，感觉就像一个巨大的信息宝库！” 张淼兴奋地对李维说。
“张淼，别高兴得太早。这些资料的保密等级非常高，未经授权的访问和处理，都可能触犯法律！” 李维严肃地提醒道。“保密，不仅仅是‘不让别人看’，更重要的是‘如何管理’这些信息，确保它们不会被不当使用。”
就在此时，一件意外的事情发生了。负责整理星辰集团涉密文档的助理王芳，由于工作压力过大，在整理过程中不慎将一批重要的技术文档遗落在办公室的垃圾桶里！
“天啊！不可能！这批文档是星辰集团核心技术的一部分！” 李维当场石化，他意识到，这不仅仅是一件小失误，更可能引发一场保密灾难。
为了挽救局面，李维立即组织搜寻，但搜寻的结果却让人绝望。这些文件已经变成垃圾，无法挽回。更糟糕的是，由于文件被丢弃，其保密性也随之消失，可能被不法分子捡走，用于不正当用途。
随着时间的推移，这场合并变得越来越复杂。由于双方保密管理理念的差异，加上一些人员的疏忽，大量涉密文件丢失、混淆、甚至被错误处理。一些敏感的战略规划文件，由于被错误地上传到公共网络，最终被竞争对手窃取。
更令人担忧的是，张淼试图利用科技手段“优化”星辰集团的数据库，结果不小心将一些核心技术文档的权限设置放开了，导致这些文档被一些无关人员访问。
在一番慌乱之后，李维终于意识到，这场合并不仅仅是一场企业并购，更是一场关于保密意识的考验。他深知，如果再不采取有效的措施，这场合并将彻底失败，给双方企业带来巨大的损失。
为了扭转局面，李维重新审视了保密工作的各个环节，并对双方的保密人员进行了集中培训。他强调，保密不是一成不变的规定，而是要根据实际情况进行动态调整。他告诉大家：“保密，不是简单的‘锁’，而是‘管理’。我们要建立一套完善的保密制度，加强对涉密载体的管控，提高对保密风险的防范能力。”
最终，在双方保密人员的共同努力下，这场合并得以顺利完成。但这场“消失的秘密”事件，给双方企业敲响了警钟：保密，需要全员参与，需要持续学习，更需要一种强烈的责任意识。
故事案例分析和点评
这个故事用一个引人入胜的情节，生动地展示了企业合并时，涉密载体管理的重要性。它刻画了两种截然不同的保密理念——李维的老派保守和张淼的互联网思维，将保密工作的核心要义进行了鲜明的对比。
关键要点分析：
- 登记造册是基础： 李维的“登记造册”体现了对涉密载体的全面掌握，是保密工作的基础保障。任何涉密载体，一旦登记，就意味着对其进行管控和管理。
- 严格等级管理： 不同的涉密载体，具有不同的保密等级，需要采取相应的管控措施。
- 保密制度的建立和执行： 完善的保密制度，是保障涉密载体安全的关键。
- 全员参与，防微杜渐： 保密工作不是某个部门的职责，而是整个企业的共同任务。任何小疏漏都可能导致大问题。
- 科技与安全并存： 张淼的案例也体现了科技在信息管理中的作用，但同时也警示我们，科技是工具，而不是万能的解决方案，必须在保密理念的基础上进行合理运用。
现实案例参考：
近年来，一些企业合并、收购，以及一些重大项目，由于保密管理不善，导致涉密载体丢失、泄露，造成严重的经济损失和法律风险。例如，部分科技公司，由于对核心技术的不当保护，最终被竞争对手窃取，导致技术落后，市场份额被蚕食。
警示：
保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续的投入和努力。个人和组织都应该将保密工作放在重要位置，不断学习保密知识，提高保密意识，建立完善的保密制度，加强对涉密载体的管控，确保保密工作的顺利进行。 任何组织都不能掉以轻心，保密安全永远是第一要务！
昆明亭长朗然科技有限公司保密培训与信息安全意识宣教产品服务介绍
（针对上述故事案例）
昆明亭长朗然科技有限公司致力于为企业和组织提供专业、高效的保密培训与信息安全意识宣教服务，助力您构建强大的保密安全防护体系。
我们的产品和服务包括：
- 保密意识宣教课程： 针对不同岗位、不同风险等级，提供定制化的保密意识培训课程，帮助员工深入理解保密理念，掌握保密技能。
- 涉密载体管理培训： 系统讲解涉密载体的识别、登记、分类、管理、销毁等环节，帮助企业建立完善的涉密载体管理制度。
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- 保密制度咨询与定制： 根据企业实际情况，帮助企业建立符合自身需求的保密制度，确保保密工作的有效实施。
- 线上学习平台： 提供丰富的保密学习资源，包括视频课程、电子文档、案例分析等，方便员工随时学习。
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“你知道吗？在任何一个企业里，最宝贵的资产，其实不是那些昂贵的服务器，也不是那些高科技的研发成果，而是那些被人们忽略的‘秘密方程式’。” 谷飞，“寰宇集团”的首席技术官，一边用充满磁性的嗓音说道，一边指着墙上那张巨大的战略布局图。
他与他的团队，林晓，寰宇集团的人才招聘负责人，以及陈默，寰宇集团财务部门的负责人，正就一项顶级的秘密项目——“星辰计划”进行紧张的讨论。星辰计划的核心是开发一种颠覆性的新型能源技术，如果成功，寰宇集团将成为全球能源市场上的霸主。
林晓，一个经验丰富的招聘专家，一直致力于找到那些拥有“秘密方程式”的关键人物。她深知，那些掌握核心技术和商业机密的员工，才是星辰计划成功的关键。 她的招聘理念是：“人才的价值不在于学历和经验，而在于他们掌握的知识和能力，以及他们是否懂得保护这些信息。”
陈默，则是一个典型的财务官僚，对风险极其敏感，对一切可能损害公司利益的行为都嗤之以鼻。他坚信，财务部门是寰宇集团的最后一道防线，任何泄密行为都将直接影响公司的财务状况。 “泄密，就是公司最大的危机！” 他经常在会议上强调，语气中带着一丝不容置疑的警告。
星辰计划的研发团队由三个核心人物组成：李星，一位才华横溢的年轻研究员，他掌握着核心技术的核心细节；赵光，一位资深的技术顾问，拥有丰富的行业经验和对市场趋势的敏锐洞察力；以及王凯，一位经验丰富的市场销售人员，他掌握着重要的客户信息和市场渠道。
就在寰宇集团全力推进星辰计划的时候，竞争对手“天擎集团”悄然行动。 天擎集团的 CEO，李远，一个野心勃勃的人，一直对寰宇集团的成功心存嫉妒。 他派遣了精英调查员张凡，专门负责对寰宇集团的研发人员进行挖掘，并试图获取星辰计划的关键信息。
张凡是一个典型的“猎头”，他擅长利用人性的弱点，通过各种手段，诱导员工泄露秘密。 他甚至不惜使用金钱、权势、甚至是情感，来达到目的。 他对寰宇集团的内情了如指掌， 甚至知道星辰计划的“秘密方程式”。
在一次看似普通的晚餐会上，张凡巧妙地接近了王凯，用他极富魅力的一言一语，成功地获取了王凯掌握的客户信息，以及重要的市场情报。 随后，他向天擎集团汇报，为他们打开了通往寰宇集团核心战略的“钥匙”。
与此同时，林晓也意识到了危险的信号。 她立即启动了寰宇集团的保密预警机制，加强了对研发人员的安全管理，并对王凯进行了严密的监控。 然而，事情已经失控的趋势。
陈默对林晓的行动表示不满。 “这种过度管控，只会扼杀创新，浪费资源！” 他认为，应该放任市场自由发展，而不要像一个“监狱”一样，限制员工的自由。
在一次意外的事故中，李星的笔记本电脑被盗。 就在众人惊慌失措的时候，张凡迅速行动，利用他掌握的线索，将笔记本电脑的追踪，最终夺取了星辰计划的核心技术信息。
“这简直是一场灾难！” 林晓感到绝望，她意识到，寰宇集团的保密体系，在关键时刻，竟然出现了巨大的漏洞。
然而，就在寰宇集团陷入危机的时候，陈默做出了一个意想不到的举动。 他利用自己对寰宇集团财务系统的精通，成功地将星辰计划的资金转移到了一个境外账户，从而阻止了天擎集团的进一步行动。 “财务部门，是公司最后的防线！” 陈默坚定地说。
最终，在林晓的努力下，寰宇集团成功地将星辰计划的危机化解，并拿到了关键技术，但这场保密风暴，也让寰宇集团深刻地认识到，保密工作的重要性。
“我们必须认识到，保密工作，不仅仅是遵守规章制度，更是一种心态，一种对知识和信息的高度尊重，一种对公司利益的坚定捍卫。” 林晓总结道。
案例分析与点评：
这个故事案例，巧妙地呈现了企业保密工作面临的各种挑战，也揭示了保密工作的重要性。 通过将保密工作与人才招聘、资金管理、市场销售等多个方面联系起来，使读者能够更直观地理解保密工作对企业的重要性。
故事中的角色性格鲜明，各具特色，反映了企业内部不同部门之间的矛盾和冲突。 例如，林晓代表了对保密工作的高度重视，陈默则代表了对保密工作过度管控的担忧，而张凡则代表了对保密工作的恶意攻击。
关键概念的解释：
- “秘密方程式”： 指的是掌握核心技术和商业机密的员工所掌握的知识和能力。
- 保密预警机制： 指的是企业建立的，针对可能发生的泄密风险的预警系统，用于及时发现和应对潜在的风险。
- 信息安全意识宣教： 是指对员工进行保密意识教育和培训，提高员工对保密工作的重视程度。
总结：
保密工作不是一项简单的任务，而是一项长期、持续的、需要全员参与的工作。 企业需要建立完善的保密制度，加强员工的保密意识培训，建立严格的安全管理体系，才能有效防范泄密风险，保护企业的核心利益。
现在，让我们展望未来，推荐一份专业的保密培训与信息安全意识宣教解决方案：
昆明亭长朗然科技有限公司，致力于为企业提供专业的保密培训与信息安全意识宣教产品和服务。我们深知，信息安全是企业发展的基石，因此，我们提供全方位的解决方案，包括：
- 定制化保密培训课程： 针对企业不同行业、不同规模的特点，提供定制化的保密培训课程，帮助员工掌握保密知识和技能。
- 信息安全意识宣教产品： 提供一系列宣传册、海报、视频等信息安全意识宣教产品，帮助企业提高员工的安全意识。
- 保密风险评估与咨询服务： 对企业的保密体系进行评估，并提供专业的咨询服务，帮助企业完善保密制度。
- 安全文化建设： 帮助企业建立积极的安全文化，提高员工的自控能力和责任意识。
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故事的开端，在一个充满活力的科技创业城市——“新星港”。这里聚集着无数梦想，也孕育着无数风险。 “星辰科技”，一家专注于新型能源研发的创新型企业，凭借其在“冰火”储能技术上的突破，迅速成为新星港最具潜力的企业之一。
公司的核心人物，有三个：
- 李浩，首席执行官： 35岁，阳光开朗，典型的“梦想家”，对“冰火”技术有着近乎狂热的执着，将公司未来视为“冰火”的灵魂。
- 陈雅静，首席技术官： 32岁，冷静理性，精通各种工程技术，对“冰火”技术的细节有着近乎苛刻的把控，是团队中的“守护者”。
- 赵雷，市场运营总监： 28岁，充满活力，擅长营销推广，但有时过于急功近利，梦想着用“冰火”技术快速实现盈利。
“冰火”技术，是一种革命性的储能技术，可以将两种看似对立的能源——电能和化学能，高效地储存和释放，具有巨大的市场潜力。 但这项技术，也让“星辰科技”陷入了前所未有的困境。
一切的混乱，源于一次秘密的竞标会议。 “星辰科技”为了进一步拓展市场，决定参加“能源未来”国际展销会上的一个重点项目——能源巨头“寰宇集团”的储能解决方案竞标。 在会议上，李浩展示了“冰火”技术的核心原理和优势，陈雅静则详细讲解了技术细节和安全性，而赵雷则积极推销未来的商业模式。
然而，事后，李浩发现，“冰火”技术的核心算法和关键参数，竟然被一份匿名邮件发送给了“寰宇集团”。更糟糕的是，几天后，“寰宇集团”以“冰火”技术为基础，发布了一款几乎与“冰火”技术一模一样的储能产品，并迅速占据了市场主导地位。
“星辰科技”陷入了恐慌。“冰火”技术，是公司的核心竞争力，也是其赖以生存的根基。 谁偷走了“冰火”的灵魂？ 究竟发生了什么？
随着调查的深入，一个惊人的秘密浮出水面。原来，赵雷，为了尽快实现盈利目标，私自将“冰火”技术的详细资料，发送给了竞争对手，并承诺他们提供独家代理权，以换取巨额的佣金。 他认为，只要“冰火”技术能够卖出去，就能为公司带来巨大的利润，而保密，在他看来，是阻碍成功的一个“小障碍”。
陈雅静当场暴怒，她认为，赵雷的行为是对公司所有努力的亵渎，也是对核心商业秘密的彻底破坏。“商业秘密保护，不仅仅是法律的要求，更是我们每一位员工的责任！” 她引用了古人云：“未经许可，不得擅自复制、使用他人的知识产权。”
更令人震惊的是，原来“寰宇集团”也曾试图接近赵雷，并以不低于赵雷的价钱，向他提供“冰火”技术的代理权，但赵雷拒绝了。 这意味着，整个事件，可能不仅仅是简单的商业纠纷，还涉及到了更深层次的权力斗争。
李浩在一次紧急会议上，做出了一个决定：立即停止“冰火”技术的一切开发和对外合作，并启动内部调查。 他深知，如果再不采取行动，公司将面临巨大的法律风险和经济损失。
经过数日的调查，最终，他们找到了证据，证明了赵雷的违规行为。 “星辰科技”立即向法院提起诉讼，要求“寰宇集团”停止侵权，并赔偿损失。同时，他们也对赵雷进行了严肃的处分。
这个事件，给“星辰科技”带来了巨大的震动。 李浩意识到，商业秘密保护，不仅仅是法律规定的，更是一种企业文化的体现，一种对自身核心竞争力的维护。 陈雅静则开始着手建立一套完善的商业秘密保护制度，并定期对员工进行保密意识培训。
更重要的是，李浩认识到，要保护商业秘密，需要构建一个多层次的保护体系，包括：
- 制度建设： 建立完善的保密制度，明确保密责任，规定保密措施。
- 员工培训： 定期开展保密意识培训，提高员工的保密意识和技能。
- 信息安全： 加强信息安全管理，防止信息泄露。
- 风险评估： 定期进行风险评估，及时发现和解决潜在的风险。
这个故事，不仅仅是一个关于商业秘密的事件，更是一面镜子，映照出企业在商业竞争中，面临的挑战和风险。 它也告诉我们，商业秘密保护，需要全员参与，需要持之以恒的努力。
故事案例分析和点评：
这个故事通过一个虚构的案例，生动地展示了商业秘密保护的重要性，以及企业在商业竞争中可能面临的风险。 案例中的人物形象鲜明，情节跌宕起伏，引人入胜。 故事中涉及到的关键概念包括：
- 商业秘密的定义： 并非所有信息都是商业秘密，而是指具有商业价值、未公开，且经过企业方采取保密措施的信息。
- 保密范围的限定： 企业需要根据实际情况，明确商业秘密的保护范围，并进行有效控制。
- 保密制度的重要性： 建立完善的保密制度，是保障商业秘密安全的关键。
- 员工的责任意识： 员工是保密制度的执行者，需要时刻保持警惕，防止信息泄露。
警示： 案例中赵雷的行为，反映了某些企业和员工对商业秘密保护的忽视和轻率。 现实中，商业秘密泄露事件屡见不鲜，给企业造成了巨大的损失。 因此，企业必须高度重视商业秘密保护工作，建立完善的保密制度，加强员工培训，提升员工的保密意识，从源头上防范风险。
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昆明亭长朗然科技有限公司：守护您的商业秘密，成就企业价值！
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- 保密培训课程： 针对不同岗位的员工，提供定制化的保密意识培训课程， 帮助您提升员工的保密技能和意识。
- 保密制度咨询： 帮助您构建完善的保密制度，规范企业内部的保密管理行为。
- 知识产权风险评估： 对企业知识产权进行风险评估， 帮助您及时发现和解决潜在的知识产权风险。
- 信息安全方案设计： 根据企业实际情况，量身定制信息安全方案，保障企业信息安全。
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故事梗概：
故事发生在一座名为“磐石集团”的顶尖科技研发机构，这里聚集着中国最优秀的科研人才和最先进的科研设备。磐石集团的首席科学家李星辰是一位才华横溢，但极度理想主义的“探路者”，他坚信科技的力量可以改变世界。而负责磐石集团信息安全工作的，则是性格耿直、一丝不苟的“老黄”陈远。一场看似偶然的“泄密”事件，将两人卷入了一场围绕国家秘密的惊心动魄的追查与反追查，也让他们深刻体会到国家秘密的真正价值以及保密工作的艰巨与重要。
故事正文：
“星辰啊，你再这样下去，小心把自己搞进去了！”陈远老黄皱着眉头，看着李星辰面前摆满的文件，上面密密麻麻地写满了复杂的公式和图表，眼神中充满了担忧。
李星辰头也不回，继续在电脑上飞速敲击着键盘。“老黄，我知道你担心，但这是突破的关键！这是我们对新型能源的理论研究，如果能成功应用，就能彻底解决能源危机，想想看，那将是多么伟大的成就！”
陈远老黄的眉头皱得更紧了。“星辰，你说的‘理论’现在还没能转化为可操作的技术方案，而且这些数据都是磐石集团的绝密信息！复制、摘录、引用、汇编这些行为，如果处理不当，就等于把国家机密放到了外面，后果不堪设想！”
“可是，我需要这些数据来验证我的理论！而且，我只是进行了简单的摘录，数量很少，而且我已经对文件进行了加密……” 李星辰辩解道。
陈远老黄深深地叹了口气。“星辰，你说的‘简单’，对我们来说可能意味着风险。国家秘密，不仅仅是字面上的内容，它包含了大量的技术细节、研究方向、甚至对未来发展趋势的预判。这些信息一旦泄露，可能被用于敌对国家的研发，对国家安全造成巨大的威胁！”
他向李星辰解释道：“记住，复制涉密载体，哪怕只是复制一份，也需要经过机关、单位负责人批准，严格履行报批登记手续。复制件必须加盖机关、单位的戳记，视同原件管理，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围。 绝密级的，则更要慎之又慎，必须征得原定密机关、单位或者其上级机关、单位的同意！”
故事的转折点出现在一周后。磐石集团突然接到来自国家保密局的通知，称其对新型能源理论的研究成果被泄露，并且正在进行调查。 事情变得越来越复杂。 李星辰开始感到恐慌，他觉得自己可能触犯了法律。
原来，在复制“新型能源”研究资料的过程中，李星辰不小心将部分数据备份到了一个公共云存储空间。云存储空间的功能强大，便于分享和协作，但同时也存在着潜在的风险。 这起“泄密”事件，直接牵扯到磐石集团的各个部门，引发了层层究查。
国家保密局的调查人员，严守着每一个细节，通过分析网络日志、监控视频、以及调查人员的笔录，一步步地将事情的真相还原。 随着调查的深入，他们发现，不是李星辰自己泄密，而是磐石集团的另一位研究员，为了追求个人名声，将研究成果抄录在纸上，并上传到社交平台。
李星辰虽然心有不甘，但最终还是认识到自己的错误。他主动配合调查，并向国家保密局提供了所有他所掌握的信息。 在调查过程中，李星辰也深刻体会到，国家秘密并非仅仅是数据的保护，更重要的是保护国家安全，维护国家利益。
故事的意义：
这则故事虽然充满了一些戏剧化的成分，但却深刻地揭示了国家秘密的真正价值，以及保密工作的艰巨与重要。它提醒我们，任何涉及国家机密的活动，都必须严格遵守保密规定，切勿轻率疏忽。
故事案例分析与点评：
这则故事的案例，充分说明了“保密”不仅仅是表面功夫，更需要深入理解其背后的原理和逻辑。 李星辰的错误，并非因为他缺乏专业能力，而是因为他没有意识到国家秘密的敏感性，以及保密工作的必要性。
- “复制”的定义： “复制”不只是简单的书写或转录，还包括制作、复印、录音、录像、电子数据复制等行为。任何复制行为，都可能导致信息泄露的风险。
- “摘录”的风险： 即使是简单的“摘录”，如果涉及到核心数据或关键信息，也可能构成泄密行为。
- “知悉范围”的限制： 国家秘密的知悉范围是有限的，只有经过授权的人员才能知悉。
- 个人责任与组织责任： 任何一个单位或个人，都必须对国家秘密负责，要严格遵守保密规定，要建立完善的保密制度，要加强保密意识教育，要定期进行保密培训，确保保密工作的有效落实。
呼吁：
国家保密工作关系到国家安全，关乎民族复兴，需要我们每一个人的共同努力。 只有不断加强保密意识，深入学习保密知识，才能真正筑牢国家秘密的防线，为构建安全、稳定的社会贡献力量。
昆明亭长朗然科技有限公司保密培训与信息安全意识宣教产品和服务：
我们深知，保密工作需要专业的指导和支持，因此，昆明亭长朗然科技有限公司，致力于为政府部门、企事业单位提供专业的保密培训与信息安全意识宣教产品和服务，包括：
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夜幕降临，灯火辉煌的京城，隐藏着无数的秘密。在“国鼎安全科技”的中央控制室，年轻的工程师林峰正盯着屏幕上的复杂数据，努力破解一个棘手的网络攻击方案。林峰是个技术天才，但他的“天才”有时会让他有些…冒失。
与此同时，在“金盛投资集团”的投资部，资深投资经理王凯，正试图挖掘一个足以改变市场格局的投资机会。他需要大量敏感信息，而这些信息，都藏在一些看似普通的机密文件里。
而就在这个喧嚣的城市里，有一个名叫李明的清洁工，他负责在各部门的办公室进行日常清洁。李明是个沉默寡言，但非常细致，一丝不苟的人。他就像一个无声的观察者，默默地记录着办公室里的一切。
就在这几天，上级公安部门向“金盛投资集团”发放了一批机密文件，用于配合一项反腐调查。文件中涉及一些高管的个人信息、资金流向，以及一些敏感的交易记录。这些文件被分别分配给“金盛投资集团”的王凯、赵总监（负责投资策略的部门负责人）和一些其他相关人员。
然而，由于“金盛投资集团”的内部流程混乱，文件传递环节出现了严重的延误。王凯将文件拿到办公室后，却没有立即处理，而是打算参加一个部门的聚会。聚会上，他将文件随意地放在桌上，和其他同事谈笑风生。聚会结束后，他匆匆赶回办公室，却发现文件不见了！
更糟糕的是，第二天，王凯发现文件丢失，他立刻向公司报告。公司迅速成立了调查组，由赵总监亲自带头，展开了大规模的搜查。然而，经过两天的全力查找，文件仍然“石沉大海”。
就在这时，李明在清洁“金盛投资集团”王凯的办公室时，不经意间发现了这批丢失的文件！李明虽然没有意识到文件的重要性，但出于清洁工作的本能，他将文件小心翼翼地归还给了王凯。王凯收到文件后，更加慌乱，连忙向领导汇报。
这件事很快引起了上级主管部门的高度重视。经过调查，原来是因为“金盛投资集团”内部的流程不规范，文件传递环节出现了漏洞；更糟糕的是，王凯的急于参加聚会，没有第一时间将文件处理，导致文件丢失。
更令人震惊的是，几天后，在清理“国鼎安全科技”中央控制室的李明，意外地发现了一份被遗留在角落里的加密文档。这份文档看似与之前的丢失文件无关，但其上标注的加密算法与王凯丢失的文件使用的算法几乎完全相同。经过进一步的调查，李明发现，这封加密邮件是针对“国鼎安全科技”的系统进行入侵的，入侵者正是王凯！
这件事情闹大了。王凯不仅受到了行政记过处分，更被指控违反了保密制度，严重影响了国家安全。同时，“金盛投资集团”也受到了严厉的处罚，并被要求对内部管理流程进行全面整改。
李明也因此受到了表彰，他成为了“保密意识宣传模范”。
故事案例分析与点评
这个故事并非危言耸听，而是真实发生过的一个保密事故案例。它深刻地揭示了保密意识的重要性。从林峰的急于求成，到王凯的疏忽大意，再到李明的意外发现，每一个角色都体现了在保密工作中的不同问题。
核心要点总结：
- 保密意识至关重要： 王凯的行为表明，没有充分的保密意识，很容易导致严重的后果。保密不仅仅是遵守规章制度，更是一种责任和敬畏。
- 流程规范是保障： “金盛投资集团”的内部流程混乱，直接导致了文件传递环节出现漏洞，增加了保密风险。
- 责任落实至关重要： 任何人都不能掉以轻心，必须严格遵守保密制度，认真履行保密职责。
- 细节决定成败： 在保密工作中，每一个细节都可能影响最终的结果。
- 持续学习，主动获取知识: 李明通过细致的观察和工作，最终发现了关键线索，体现了持续学习和主动获取知识的重要性。
“保密”的本质： 不仅仅是文件，而是信息本身！保护信息，就是保护国家安全、经济利益和个人隐私。
号召性语言：
在当今信息时代，保密工作的重要性前所未有。无论是个人还是组织，都必须高度重视保密工作，加强保密意识培训，建立健全保密制度，确保信息安全。记住，“泄密”不是一时兴致，而是可能毁掉你和他人未来的大祸根！
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故事的开端，在一个名为“星河科技”的航天科研院所里。这里，聚集了一群充满活力与梦想的年轻人，他们负责一项前沿的“星云计划”，旨在研发一种新型卫星通信技术。负责项目的核心人物是：
- 李明： 阳光开朗，对科技充满热情，但有时也有些冲动，急于求成。
- 赵雅： 沉稳冷静，逻辑思维强，对细节一丝不苟，是团队的“老三”和质量控制专家。
- 王凯： 幽默风趣，善于沟通，擅长跨部门协调，是团队的“润滑剂”。
- 周雪： 经验丰富，资深工程师，对保密工作有着深刻的理解，但性格有些固执，坚持传统的做法。
星河科技的院长，张志强，一个事业心很强的领导，对“星云计划”寄予厚望，希望这个项目能够为国家航天事业做出贡献。张志强院长也下达了指示：务必加快进度，争取在一年内完成核心代码的开发，这直接影响了整个项目的进度和预算。
然而，事情的发展却远非理想的模样。由于时间紧迫，李明为了赶进度，在未经赵雅充分审核的情况下，直接修改了核心代码，并将代码上传到了一个共享服务器上，并简单地标注了“内部测试版”。 这一举动，就像在“代码的秘密花园”里，随意丢撒了一颗种子，后果却不堪设想。
“内部测试版”的秘密很快就被一些未经授权的人员发现了。一个名叫“黑客联盟”的匿名组织，开始对这个“内部测试版”进行攻击，试图窃取核心代码。他们对服务器进行了多轮渗透，最终成功获取了部分代码片段。
更糟糕的是，这段代码片段被流传到了网上，一些竞争对手迅速发现了这一漏洞，并利用这段信息，对“星云计划”进行了恶意打压。
“我们必须立即行动！”赵雅脸色苍白，她意识到，李明在没有进行充分保密措施的情况下，将核心代码暴露出去，造成了严重的后果。她立刻向周雪求助，希望得到她的指导。
周雪听取了情况，皱着眉头说道：“李明这样做简直是坐大罪了！国家秘密的保护，不仅仅是技术的保密，更重要的是信任和责任。‘★’的标识，代表着代码的敏感程度，它不仅仅是文字上的标记，更是一种承诺，一种对国家安全和技术机密的尊重！”
李明站在一旁，有些沮丧：“我当时只是想加快进度，没想到会造成这么大的麻烦。”
“要知道，国家秘密的保护，不仅仅是技术的保密，更重要的是信任和责任。”周雪继续说道，“如果每个人都对保密工作缺乏足够的重视，那么国家技术就会沦为敌人的盘中餐。”
在周雪的指导下，团队迅速采取了应急措施，对服务器进行了安全加固，并对受影响的代码进行了修复。同时，他们还向上级部门汇报了情况，并积极配合调查。
然而，事情的转折点出现在一个深夜。王凯，在调查过程中，发现服务器上隐藏着一个特殊的加密文件，文件内记录了“星云计划”的核心算法和技术路线。更令人震惊的是，文件标记为“机密”，且标注了“解密时间：项目发布前一小时”。
“这简直是天大的笑话！”王凯怒吼道，“有人故意在代码中留下了陷阱，企图引诱我们暴露核心技术！”
在经过调查，他们最终发现，有人故意破坏了“星云计划”，以达到某种政治目的。这次事件，暴露了中国航天技术在信息安全方面的脆弱性，也警示了人们，保密工作并非简单的“标注‘★’”就能解决的问题，更需要建立起完善的保密制度和文化。
李明在这次事件中，也彻底醒悟了。他意识到，保密工作不仅仅是遵守规章制度，更需要对国家技术和人民的利益负责。
最终， “星云计划”虽然延误了时间，但因为团队的努力和上级部门的支持，成功地完成了核心代码的开发，并将技术应用到实际项目中。
故事案例分析与点评
这个故事围绕着国家秘密标志“★”展开，通过一个引人入胜的故事，将复杂的保密知识进行生动地阐释。
- 核心概念：故事清晰地解释了国家秘密标志的意义，即它不仅仅是一个简单的符号，更代表着对国家技术和人民利益的承诺。强调了“★”的标识和责任之间的关系。
- 保密的重要性：故事突出了保密工作的重要性，说明了如果出现信息泄露，可能导致严重的后果，甚至威胁国家安全。
- 保密制度与文化：故事也强调了建立完善的保密制度和文化的重要性，提醒人们，保密工作不仅仅是遵守规章制度，更需要形成一种自觉的意识。
- 风险意识：故事中李明冲动修改代码的行为，体现了人们在保密工作中的潜在风险，提醒人们要提高风险意识，避免类似错误发生。
故事中的关键点：
- 标注的意义： “★”的标注代表了代码的敏感程度，说明了保密措施的层级和范围。
- 责任意识： 任何涉及到国家秘密的活动，都需要对自身负责，对国家利益负责。
- 及时报告： 发现信息泄露行为，要及时向上级部门报告，寻求帮助。
- 风险评估： 在进行任何涉及敏感信息的活动之前，要进行风险评估，确保采取了相应的保密措施。
呼吁：
保密工作是一项至关重要的工作，需要每个人都保持警惕，积极主动地掌握保密工作的基础知识和基本技能。只有建立起全民保密意识，才能确保国家安全和信息安全。
现在，让我们认识到保密的重要性，提升自身的保密意识，让“★”的标识真正发挥其守护作用。
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故事正文
“嘶…感觉有些不对劲！” 站在“长青科技”项目办公室的李明，额头冒着汗，手心也直是沁沁的。他是个年轻的工程师，负责“神州计划”的核心算法开发。这个项目，涉及国家安全的关键信息，被定为机密级，保密期限为二十年。
李明正对着电脑屏幕，试图梳理混乱的代码，突然，他看到了一个匿名邮件，主题是“神州计划泄漏风险提醒”。邮件内容简单粗暴，直接指出了“神州计划”的算法在十年前被一位名叫陈默的工程师窃取，并流向了海外。更让人震惊的是，邮件声称陈默利用这些算法，在十年前就成功构建了一个小型加密货币交易平台，并从中获得了巨额利润。
“这简直是天大的笑话！” 李明对着电脑屏幕咆哮，差点把泡面碗都打翻了。他深知，如果这件消息属实，那“神州计划”的保密性将彻底崩塌，更严重的是，国家核心机密可能被国外势力利用！
此时，一个眼神锐利、目光如鹰隼的女人，出现了——“寰宇智汇”保密安全顾问部门主管，张岚。张岚，毕业于清华大学密码学专业，在保密领域摸爬打滚多年，以其严谨的作风和专业的知识，在业内声名鹊起。她负责评估“长青科技”的保密风险，并且，她对李明这个“年轻气盛”的工程师，有些不放心。
“李明，冷静！别慌。”张岚走到李明面前，语气严肃，“我们现在需要调查邮件的真伪，但更重要的是，我们需要评估‘神州计划’的保密期限，以及潜在的风险。”
张岚开始向李明解释，国家秘密的保密期限并非一成不变。它并非仅仅是一个数字，而是基于“维护国家安全和利益的需要”来确定的。就像一个密码盒，最初的密码可能很复杂，但随着时间推移，如果密码本身没变化，而周围环境发生了变化，那密码盒也可能面临被破解的风险。
“想象一下，‘神州计划’十年前的核心算法，现在面临的威胁，和十年前是完全不同的。” 张岚解释道，“更关键的是，保密期限的确定，需要考虑事项的性质和特点，例如：涉及国家核心技术，或者涉及高度敏感的战略信息，保密期限往往更长。”
“我们之前评估‘神州计划’时，就考虑到了它的战略意义，因此设定了二十年的保密期限。” 张岚继续说道，“但现在的情况，表明这二十年可能不足以应对新的威胁。事实上，国家秘密的保密期限，可以理解为一种‘动态调整’的概念，并非‘固定期限’。”
接下来，两人展开了一场关于“动态保密”的深入探讨。“神州计划”的风险评估，需要考虑以下几个关键因素：
- 事项的敏感性： 涉及国家安全，核心技术，战略机密，风险等级越高，保密期限应越长。
- 威胁的性质： 如果威胁不断演变，例如，算法被用于新的攻击方式，保密期限应适时调整。
- 信息在外部的传播： 越早泄露，越需要延长保密期限，以最大程度保护机密信息。
- 相关法律法规的规定： 国家相关法律法规对保密期限的规定。
经过一番调查，李明和张岚发现邮件的匿名发送者，确实是一位前“长青科技”工程师陈默，但邮件内容经过了高度伪装，声称陈默的算法被窃取，实际上只是为了制造恐慌，引诱他们进一步调查。更让人们震惊的是，在陈默泄露部分算法信息后，他默默地离开了“长青科技”，并利用这些信息，在暗网上开设了一个加密货币交易平台，并获得了可观的利润。
最终，经过多方调查，警方成功查获了陈默的非法所得，并将他绳之以法。而“神州计划”则安全地完成了后续研发，并成功应用于国家关键基础设施建设。
故事案例分析和点评
这个故事的精髓在于，强调国家秘密保密期限的动态性和风险意识的重要性。故事中，李明工程师因缺乏对保密概念的深入理解，导致对安全风险的认知不足，最终引发了一场潜在的危机。而张岚，则凭借其专业的知识和敏锐的洞察力，成功化解了危机。
这个故事也反映了国家保密工作面临的挑战：
- 保密意识的淡化： 一些人对保密工作的重视程度不够，轻视保密风险。
- 信息安全漏洞： 一些部门和机构存在信息安全管理制度不健全、安全意识不强等问题。
- 保密期限的制定不合理： 一些保密期限的制定缺乏科学依据和动态调整机制。
总结：国家秘密的保密期限并非固定数字，而是需要根据具体情况进行动态调整。我们需要提升保密意识，加强安全管理，建立完善的保密制度，确保国家核心机密安全。
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