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夕阳的余晖洒在“天宇科技”的玻璃幕墙上，映照出副总经理李明年轻而充满抱负的侧脸。他正站在保密处主任张静面前，等待着即将到来的“保密资格现场认证”。认证，意味着他能否继续负责天宇科技在新型航空发动机研制项目的关键环节，都取决于他能否在这次的“风暴”中挺过难关。

张静，这个看起来文笔清爽的女性，实际上是天宇科技保密工作的大管家，也是一把“双刃剑”。她对保密工作的要求极其严苛，甚至有些“严苛”能形容为“毒舌”。她的同事，技术主管王磊，则是个典型的“一刀切”型人，凡事都按照既定流程进行，缺乏灵活性和对风险的预判能力。另一位参与认证的，是天宇科技的财务负责人赵凯，是个典型的“成本控”，对保密措施的投入总是挑剔不已，认为“这都是浪费，搞得人心慌慌的”。

天宇科技的项目，涉及核心技术，级别是“高度机密”。而李明负责的，是发动机喷嘴设计的关键部分，涉及了几项新材料的研发和测试数据，如果泄露，将会对国防安全造成严重威胁。

“李明同志，我们这次的重点，就在于你对保密工作的理解和执行情况。”张静清清嗓子，语气平和但带着一丝不容置疑的警告，“我拿到你最近一周的绩效考核报告，发现你经常在会议上提出一些‘大胆的想法’，而且这些想法，经常涉及到一些核心技术细节。这，对保密工作来说，简直是天大的隐患！”

王磊在一旁，立刻补充道：“而且，你上次在方案讨论会上，竟然直接提到了竞争对手的技术路线，这违反了最高级别的保密规定！要不，我帮你写一份详细的违规操作报告？”

赵凯则冷静地说道：“我建议你把这些‘大胆的想法’转化成本，这样，你就能更好地理解保密工作的重要性。毕竟，保密措施的投入，需要和项目成本相匹配，对吧？”

李明感到压力山大，他努力保持着镇定，解释道：“我确实有一些想法，但是这些想法都是为了更好地解决技术难题。我理解保密的重要性，也相信团队的保密措施是有效的。”

张静仔细打量着李明，问道：“你是怎么保证涉密数据不会泄露的？你是怎么确保你和你的团队成员都遵守保密规定？”

李明开始了一番滔滔不绝的解释，他强调了“安全分级”、“绝密文件管理系统”、“访问权限控制”等概念，但听起来却有些生硬，甚至有些“术语堆砌”。

张静听得皱眉，她从资料包里拿出一份“保密意识培训记录”，上面写着：“涉密人员每年接受保密教育时间不少于15小时/人。天宇科技的培训内容，基本上只是流程梳理和违规操作案例分析，缺乏对保密思想的深入理解和对潜在风险的预判能力。”

王磊继续追问：“你对‘单位应当每6个月组织保密检查’，‘涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自查’的规定，是如何理解和执行的？”

李明支支吾吾，说：“我们…我们定期进行数据审计，但审计的重点是数据完整性和准确性，而不是保密风险评估。”

就在这时，张静突然停下了手中的笔，拿起一份“保密检查记录”，上面记录着：“天宇科技在2023年进行保密检查，主要检查了文件管理制度和访客管理制度，但没有对涉密数据的存储、传输和访问权限进行安全评估。”

“李明同志，问题就在这里！”张静的声音变得严肃，“你对保密工作，只是停留在流程的层面，你没有真正理解保密工作背后的思想，没有意识到潜在的风险，你对核心技术的敏感度，对国家安全的影响，你都没有充分认识到！”

正当李明觉得自己即将“灭亡”的时候，一个老朋友，前军委科技发展司的专家，王辉，突然出现在认证现场，他给李明带来了一份“保密风险评估报告”，报告详细分析了天宇科技项目所涉及的潜在风险，并提出了相应的防范措施。王辉提醒李明：“保密，不仅仅是文件、数据，更是心态，是责任，是对国家安全最基本的回应。”

李明幡然醒悟，他开始认真地回答张静的问题，他不再只是机械地背诵保密规定，而是用自己的语言，阐述了对保密工作的理解和认识。他强调了保密意识的重要性，强调了风险意识的培养，强调了持续学习和自我提升。

最终，李明通过了保密资格现场认证。

案例分析与点评：

这次认证，不仅仅是一次对李明个人能力的评估，更是一次对天宇科技保密工作现状的深刻反思。李明、王磊、赵凯等人的角色，代表了不同类型的“保密意识”：

• 张静： 代表了对保密工作极端严格的要求，强调流程和规章制度，但缺乏对保密思想的深入理解和对潜在风险的预判能力。
• 王磊： 典型的“一刀切”型人，缺乏灵活性和对风险的预判能力，对保密工作缺乏战略眼光。
• 赵凯： 典型的“成本控”，对保密措施的投入总是挑剔不已，缺乏对国家安全重要性的认识。
• 李明： 在经历了“破局”之前，代表了对保密工作理解不足和对风险认识不足。

核心教训：

• 保密意识教育是基础： 持续的保密意识教育，能够帮助员工理解保密工作的重要性，提高风险意识，避免出现低级安全问题。
• 风险评估是关键： 保密工作不仅要关注流程和规章制度，更要进行全面的风险评估，识别潜在的威胁，并采取相应的防范措施。
• 持续学习是保障： 保密技术和环境不断变化，需要持续学习和自我提升，掌握最新的保密知识和技能。
• 制度执行需灵活： 保密制度要与实际情况相结合，在保障国家安全的前提下，尽可能地提高工作效率，提高员工积极性。

后记：

保密工作是一项系统工程，需要全员参与，需要全社会的共同努力。

（昆明亭长朗然科技有限公司）

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