管理员用户

领导干部无论职位多高、岗位多关键，都要牢固树立法律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，在新形势下，领导干部更需增强保密观念，努力筑牢保密根基。对此，昆明亭长朗然科技有限公司保密意识宣教专员董志军表示：领导干部接触的涉密事件更多，也更易成为窃密的对象，因此，领导干部们需牢固树立安全和发展并重的理念，进一步强化保密主体责任，构建综合防范体系，多维度打造新时代维护党和国家秘密安全的牢固防线。

牢记领导责任

责任重于泰山，领导干部和涉密人员需加强使命感、责任感，增强保密观念，掌握保密知识和技能，严格落实中办、国办《党政领导干部保密工作责任制规定》和各省、市委办及政府办《党政领导干部保密工作责任制实施办法》，实施“严密、严格、严肃、严厉”的保密工作责任制，带头遵守保密法规和制度，带头严肃保密纪律，带头接受保密监督检查，养成良好保密行为习惯，以上率下做出好榜样，这既是一项纪律要求，也是对领导干部本人的保护。

某市直部门领导杨某，从单位机要室借阅一份中央涉密文件后，未及时归还，且在外出期间没有按规定将该文件放入保密柜，而是放在办公桌上，造成文件被盗，丢失后也未及时向有关部门报告，导致该文件出现在境外网站造成涉密。杨某因过失泄露国家秘密被撤职。

严抓制度落实

保住秘密未显其功，而泄露秘密则大受其祸。领导干部要以对党和国家极端负责的态度，切实把保密责任担当起来，将保密工作纳入重要议事日程，定期听取保密情况汇报，分析问题隐患，拿出治本之策、实施综合防范，不断增强工作指导的针对性和有效性。同时，指导和支持保密干部依法履职，发挥其“护卫队”作用，推动本地区、本部门保密工作落地见效。

某研究所所领导只重视经济效益，忽视所内保密管理和保密教育，涉密文件、资料管理混乱且流于形式，计算机管理制度空有不落实，对保密工作没有长期不懈持续抓下去的意识，致使离职人员李某利用该所管理漏洞，长期从事窃密活动并提供给境外。该泄密案件给国家安全带来重大损失，原所领导被“双开”，多名领导受到党纪政纪处理。

作好领导表率

党政主要领导干部是保密工作的第一责任人，对本机关、本单位保密工作负总责（分管保密工作的领导干部对保密工作负具体领导责任（分管业务工作的领导干部在职责范围内对保密工作负直接领导责任。要带头做好和抓好主管范围内的保密工作，做到“七个管好”管好嘴巴、文件、网络、手机、涉密会议、信息公开保密审查以及身边工作人员和亲属。

某市委办公室平时疏于对干部职工的保密教育，内部保密管理松懈，致使多份涉密文件丢失，造成泄密。直接责任人谢某受到行政记大过处分，调离原工作岗位。负有领导责任的市委办公室主任张某受到党内严重警告处分，并被撤销行政职务。

保障保密绩效

机关、单位应设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。保密工作经费应列入年度财政预算或者年度收支计划。机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应纳入年度考核的内容。对于履行保密工作责任制不到位的领导干部，视情给予约谈、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和党纪政纪处分等责任惩处。

领导干部要对保密工作中的违法违规行为实行“零容忍”，设立底线、划出红线、拉起高压线，真正实现保密违规违纪从不敢、不能到不想的一体化推进。如果您对领导干部保密责任意识有担忧和想法，欢迎不要客气地联系我们，洽谈领导干部保密意识的提升话题，以及业务合作。

• 电话：0871-67122372
• 手机：18206751343
• 微信：18206751343
• 邮箱：info@securemymind.com
• QQ：1767022898