乔建章发表的博客
“砰”的一声，会议室的玻璃门被狠狠地撞开，一身狼狈的年轻工程师，顾惊帆，跌跌撞撞地冲了进来。他手里抱着一个USB闪存盘，面色苍白，神情焦急。“紧急！紧急！我收到了一份不明来源的涉密文件！”
顾惊帆是“星河能源”的研发部门，负责新一代超导材料的研制工作。这可是星河能源赖以为之的“王牌”，关系到公司未来的发展，甚至与国家战略高度相关。所以，任何涉密信息处理都必须遵循严格的流程和规范。
会议室里，坐满了星河能源高管：严谨的首席技术官李卫平，精明干练的副总经理赵明，以及刚刚被提拔的年轻助理总工程师苏婉。李卫平手持着一份文件，仔细地研究着，他可是星河能源保密工作的“守护者”，对保密工作有着近乎苛刻的要求。
“顾工程师，你这是从哪里得到的？”李卫平的声音严肃得像警报器。
顾惊帆支支吾吾：“我…我是在一个朋友那里看到的，他说是他以前单位的资料，就随便发给我看看，说没什么大事。”
赵明瞬间警惕起来：“随便看看？毫无经过？这可太危险了！所有涉密信息都必须经过严格的审批流程！这USB闪存盘得交出来！”
苏婉却显得有些犹豫，她是新来的，对保密工作还不太了解。“等等，我们不能急着处理，也许这只是误会，也许这确实是无害的资料。”
就在这时，李卫平猛然站起身，指着USB闪存盘，大声说道：“苏婉，你可别轻举妄动！你知道涉密信息处理的严重后果吗？一不小心，就可能引发一场灾难！我们的工作关系到国家安全，关系到每个人的命运！”
他顿了顿，回忆起前年发生的某一起重大泄密事件，那次事件引发了一系列连锁反应，不仅导致项目受损，更直接影响了国家战略的实施，为此，相关责任人受到了严厉的法律制裁。
“记住，任何未经授权获取的涉密信息，都属于违规获取！我们必须坚决杜绝这种现象！”
（故事一转）
接下来的几天，星河能源内部掀起了一场保密意识的飓风。李卫平亲自组织了“红蓝演练”，模拟各种泄密场景，让所有员工都意识到保密工作的重要性。
（故事二转）
然而，事情并没有就此结束。一名与星河能源有生意往来的外部供应商，王强，意外地承认，他曾试图通过朋友接近顾惊帆，向他提供一份涉密文件，希望通过这套技术方案，帮助他更好地拓展市场。
“我只是想了解一下你们的研发进度，想把一些市场信息反馈回去，没想到会闹出这么大的笑话。”王强哭丧着脸。
顾惊帆的脸色瞬间变得煞白，他这才意识到自己犯了一个多么严重的错误。他不但没有保护国家安全，反而助长了泄密行为，而且，他根本不应该将涉密信息交给任何第三方！
（故事三转）
星河能源立即对顾惊帆进行了深刻的教育和处罚，并加强了对所有员工的保密培训。
（故事结尾）
经过这次“秘密”迷宫的经历，星河能源深刻认识到，保密工作不仅仅是遵守规定，更需要一种坚定的信念和高度的责任感。任何一个涉密信息处理环节，都不能有丝毫的疏漏。
故事案例分析与点评
这个故事看似情节夸张，但却真实地反映了泄密事件的发生过程。顾惊帆的错误并非因为他本性不好，而是因为他缺乏必要的保密意识和知识，最终导致了严重的后果。
核心概念： 故事突出了以下几个核心保密概念：
- 涉密载体： 指包含涉密信息的文件、材料、设备、媒体等，是国家秘密、涉及国家安全信息的信息载体。
- 职能部门管理： 明确了只有经过职能部门相关管理人员的指导和批准，才能接收涉密载体。
- 违规获取： 强调了未经授权获取涉密信息，无论方式如何，都属于违规行为，必须坚决杜绝。
- 保密意识： 强调了保密不仅仅是遵守规定，更要具备一种坚定的信念和高度的责任感。
人物特点：
- 李卫平： 严谨、负责，对保密工作有着近乎苛刻的要求，是保密工作的守护者。
- 赵明： 精明干练，对市场运作有着敏锐的洞察力，但同时也具有一定的风险意识。
- 苏婉： 新来的助理，代表着新一代的员工，需要更多的指导和学习。
- 顾惊帆： 代表着缺乏经验和警惕性的员工，容易受到诱惑，需要加强培训和教育。
现实警示： 故事也警示我们，泄密事件往往并非孤立的个体行为，而是受到各种因素的驱动，包括个人贪婪、外部诱惑、制度漏洞等。因此，我们要时刻保持警惕，加强自我约束，共同维护保密环境。
保密意识，务必重视！
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