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对于涉密行业来讲，获得适当的保密资格认证，是关乎业务生存和发展的关键。如何申请保密资格通常并不难，只要具有资质，填写一些表格即可。

通常来讲，申请保密资格的单位应具备如下条件：企业或事业法人在中华人民共和国境内登记注册；承担或拟承担涉密科研生产的项目或产品涉密；无外商（含港澳台）投资和雇用外籍人员（国家有特殊规定的除外）；承担涉密任务的人员具有中国国籍，在中国境内居住，与境外人员（含港澳台）无婚姻关系；有固定的科研生产和办公场所，并符合国家有关安全保密要求；1年内未发生泄密事件；无非法获取、持有国家秘密以及其他严重违法行为。

在收到保密资格申请之后，负责保密审查认证工作的保密资格认证委员会通常会派员到申请单位，进行保密资格的审查认证工作。其中，领导干部和涉密人员是保密资格认证委员会审查的重点对象。领导干部和涉密人员该如何应对呢？昆明亭长朗然科技有限公司保密宣教专员董志军整理了如下有些需要注意的地方，供领导干部和涉密人员们参考。

认证时领导干部现场谈话应掌握哪些内容？

现场谈话、提问、交流，是保密资格现场认证很重要的方面。领导干部应对以下10项内容予以掌握：

（1）本人应承担的保密责任；

（2）本单位、部门（项目）涉密事项及其密级；

（3）对涉密工作的开展采取了何保密措施，是如何协调、解决业务工作中出现的保密问题的；

（4）保密工作是否与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，对涉密事项的开展提出了何保密要求；

（5）涉密人员数量及其基本情况；

（6）涉密载体的分布与管理情况；

（7）涉密人员每年接受保密教育时间不少于15小时/人在本单位、部门是如何开展的；

（8）“单位应当每6个月组织保密检查；单位保密处应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查；保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密检查；涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自查”的规定，能准确表述所在单位、部门保密工作情况以及对协作配套单位、部门进行保密监督、检查情况；

（9）为本单位、部门开展保密工作提供保障条件情况；

（10）行业保密规定以及上级最新保密要求。

认证时涉密人员现场问答应掌握哪些方面？

首先，应掌握入职时签订的《涉密人员保密责任书》、《保密承诺书》的内容，对重点条款应对答如流。

其次，熟悉本职岗位的涉密事项及其密级、保密措施与要求，并能准确表述如何按规定履行保密工作职责。

再次，站立听取认证检查组人员的提问，当未听清楚或未听明白提问时，应礼貌地请对方重复一遍；当问题回答不上来时，应虚心请教；对检查发现的问题应虚心接受批评及指正。

最后，要补充的是，除了领导干部和涉密人员之外，保密资格认证委员会通常也会找一些普通的非涉密职工进行访谈，以了解申请单位的整体保密意识水平。非涉密人员虽然不需要了解太多，但是也应该具有基本的常识，并且不能乱说。

总之，希望本文能够帮助涉密单位顺利申请到相应的保密资格。当然，不要以为申请到保密资格就可以轻松拿到涉密项目，躺着数钱，要做好保密工作，需要坚持不懈，否则出现严重的泄密隐患或泄密事件，保密资格证书可以被轻松注销或撤销。